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一般企业的薪资构成包括以下几个方面: 1. 基本工资:是员工薪资的基础部分,通常是根据员工的工作经验、职位等级和市场行情等因素确定的。 2. 绩效奖金:是根据员工的表现和贡献而给予的奖励,通常与公司的经营目标和业绩有关。 3. 年终奖金:是一年... 全文
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每个企业都不太一样,每个岗位也不相同,总结起来无非就几块,基本工资、岗位工资、绩效工资这是比较常见的,好的企业会有全勤奖、饭补、交通补助、奖金、年底双薪等。
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