没有新消息
举报
提问
发动态
登录 醉态萌生
#求职日记#今年大环境这么严峻的吗？
今年3月离职到现在找了将近3个月的工作，发现了一个现象，就是目前很多公司更愿意招聘大学刚毕业的学生，然后还有一部分公司只招聘可以无缝衔接市场的，上班第一天就能咔咔上业绩的。难道现在都不愿意花费精力金钱去培养新人了吗？还有，为什么更愿意招聘刚毕业的学生而不愿意招聘有经验的老人呢？
阅读
9438 回答
12
9438 回答
12
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
于振华 项目经理
7赞
0踩
0评论
举报
12条回答
默认排序
按时间排序
莫负韶华 天津/石家庄铁道大学/采购
创建于: 23-06-02
4赞
0踩
0评论
举报
抢我辣条还想跑 山东/常德建筑工程技术学校/副总经理（合伙人）
创建于: 23-06-02
0赞
0踩
1评论
举报
崔金梅执业药师 河北/长春中医药大学/执业中药师。乡医
创建于: 23-06-02
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人事#为什么很多企业宁愿招聘刚毕业不久的全日制本科生，也不愿意招聘有几年工作经验的专科生？
4回答
5966阅读
#杭州金鲤科技有限公司#请问公司愿意培养刚毕业的学生嘛？
3回答
3201阅读
#财务#招聘企业在招聘财务人员时
0回答
1511阅读
为什么企业不愿意用刚毕业的大学生？
358回答
50.5w阅读
为什么公司不愿意招聘没有经验的新人？
2回答
1848阅读
为什么大部分企业都不愿意招聘刚毕业的大学生？
8回答
8283阅读
为什么现在都不愿意做国际贸易?
2回答
6553阅读
你愿意招聘一个求职心切的人吗？
1回答
2468阅读
招聘公司说公司在发展中，愿意培养新人是什么意思呢？
3回答
3181阅读