没有新消息
更多内容
写回答
压力山大,长时间加班积攒的假期到离职都没有调休完,经常性加班到19,20,21点,底薪是当地最低工资,提成看业绩,客户不能骂,不能催,湖南永雄就被说是暴力催收了
16赞
0踩
0评论
大,加班常态单休,国家法定假日就休个两三天,且没有加班工资,有底薪,但是当地最低底薪,交个五险一金就没多少了,信息化时代他们会找对抗催的东西,且政策不好,政策向着欠钱的人,整个大环境都不好,不光德律
4赞
建议现在不要做催收一块
0赞
有底薪压力挺大的,不好干
3赞
公司文化主打一个pua
8赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容