没有新消息
更多内容
写回答
19年3月份入职的,12月份离职。说实话最开始工资待遇确实不错,加班有加班费法定当天有三薪,每个月最多可上260个工时,有差旅费……但是到了10月份左右公司开始严格管控工时最多可以到220个小时,如果完不成工作或者是店面忙的时候需要你无偿加班,每天依... 全文
5赞
0踩
0评论
只要认真学习管理经验,够努力,很快就会晋升经理的。毕竟现在开新店的速度还是很快很多的,缺少管理人才。我之前就是从助理升职店经理,六个月就开始带店了。四年后晋升为区域经理。加油!
还是换个公司考虑吧
7赞
说一套做一套。付出回报不成正比。多的不说了。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容