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入职前约定8个小时一个班130块,实际每天都是12-14个小时当然中间休息时间很长,现在半个月了。还没签合同。我该怎么办?每天超出的时间能不能算加班
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保留你曾在那上班加班的证据,如果你辞职了可以去当地所属劳动监察大队,那解决问题会很快。
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可以去劳动仲裁不签合同三四个月会得到大几万赔偿金额。
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