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同样水平的两个人,未婚未育的那个自然不容易被选中,站在企业角度也不是不能理解。解决方法只能是不被成为水平相同的人。既然你没把精力花在恋爱结婚生子,那你就把那些时间,用来使自己变得更强吧。
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也许人事是担心工作后出现请各种假吧,婚假产假,我一样的35岁已婚已育的,找工作人事又会提出别的问题,什么学习能力不强啦,工作干劲不足啦,怕照顾不到家庭影响工作啦等等,别灰心加油。这些都是她们以为的,我们自己做好我们的,好工作也是缘份。
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现在各企业都是一个萝卜一个坑,对于未婚未孕的女士招聘时确实比较谨慎
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我也是未婚未育找个工作怎么就那么难呢!找了几家开始都对经验学历表示满意,一说到未婚就没有下文了。哎,真的很沮丧~
我也是,人生本来就已经充满荆棘了,顶着外在的压力,努力的奋斗着,,可残酷的社会就不给一点和风细雨.
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