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周婷 实名

今天第一天上班,不认同领导的意见,纠结明天要不要去

找到一个时间合适能照顾到孩子待遇一般的代账公司。正好赶上今天开会,领导让员工说公司的发展方向,业绩如何增长,如何应对客户等一些问题吧。我认为的是领导是掌舵人,业绩是需要业务员员和客户洽谈的,做账的问题是需要会计和客户沟通的。不能理解的就是你和几个做代账的员工让说公司的发展方向。

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#商务拓展#对于一个光伏行业公司,迟迟不给我们业务员提供详细贷款政策以及公司产品宣传资料,就让去跟客户沟通,去谈合作,合作就先签合同让客户交保证金5万+,员工们呢就5+2白+黑,没有业绩就是业务员的能力问题,不给报销,基本工资也不及时发,怎么说

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#转行#95年,女 做项目管理 后期往项目经理方向发展

1回答  

#转行#银行柜员转行会计,有较少一般纳税人做账经验,但没有独立报过税。找到一个很小国企的出纳,应该去吗?

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#销售管理#公司产品品质很垃圾是否离职?

3回答  

#销售顾问#来公司半年了,外贸部刚成立,2-3个人。公司出国参展,我邀请了一个客户来看厂,那天正好赶上周日,部门领导和我一起接待的客户。正好用了半天时间。而当月我正好请了半天假。 我问公司人事,这种情况该怎么办。公司人事说假条和加班单让部门领导签字就行了。假条领导给签了,可是,我拿出出勤证明的时候,领导两手一摊,语气坚定,这怎么能算加班?我顿时很蒙。后来我发微信告诉他人事那么说的,他也不回我。怎么办该?

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#销售顾问#现在做金融做了4年,目前在一家基金公司上班,但是做了不久后发现公司存在很多问题,这个公司的领导帮忙谈客户都是单独谈,不让客户经理陪同,谈完以后也不说什么情况,其他方面都感觉遮遮掩掩的,很没有安全感,真的没有底气去跟客户沟通,又有点想离职,怎么办?没有找到很好的平台,纠结中

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和新来的领导互相看不上怎么办?

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我觉得我能胜任的工作,符合条件,投简历没人回复咋办?

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