发动态

没有新消息

更多内容

刘先生 实名

#人力资源圈#怎么看待那些年龄35岁以上,原来已经是高管阶层的求职者?

所招的职位是那种从底层做起的,自带资源或者带团队跳槽过来可以单谈,但是呢,本身资源不愿意明确说,也不想带团队过来,又是自己投的简历,但是呢聊不了几句就没有兴趣了。

收藏
举报

写回答

消灭0回答>>
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#国民集团有限公司#投递了贵公司的CEO,也许大多数人觉得缺乏高管经验的我有点自不量力,但是我还是要投递简历。源自于自己的那份不甘心平庸一辈子的“不安分”,它不会随着年龄增长和遇到挫折的增加而减退,诚然带团队是很艰苦的工作,但是我愿意从职业经理人做起向前辈证明自己,我不会也不愿意一辈子只给别人打工。

0回答  

#天津海能电力建设有限公司#投递了贵公司的CEO,也许大多数人觉得缺乏高管经验的我有点自不量力,但是我还是要投递这样一份简历。源自于自己的那份不甘心平庸一辈子的“不安分”,它不会随着年龄增长和遇到挫折的增加而减退,诚然带团队是很艰苦的工作,但是我愿意向老板前辈们证明自己,我不会也不愿意一辈子只给别人打工。

1回答  

#普工/技工#31岁,还没结婚,还没女朋友,只能进厂吗?

11回答  

#权健自然医学#投递了贵公司的保理公司CEO,也许大多数人觉得缺乏高管经验的我有点自不量力,但是我还是要投递这样一份简历。源自于自己的那份不甘心平庸一辈子的“不安分”,它不会随着年龄增长和遇到挫折的增加而减退,诚然带团队是很艰苦的工作,但是我愿意向前辈证明自己,我不会也不愿意一辈子只给别人打工。

1回答  

#沧州日日顺商贸股份有限公司#那种一换公司就想让公司提供现成资源的求职者,各位HR怎么看?

0回答  

#百安居#投递了贵公司天津总经理岗位,也许大多数人觉得缺乏高管经验的我有点自不量力,但是我还是要投递这样一份简历。源自于自己的那份不甘心平庸一辈子的“不安分”,它不会随着年龄增长和遇到挫折的增加而减退,诚然带团队是很艰苦的工作,但是我愿意向前辈证明自己,我不会也不愿意一辈子只给别人打工。

4回答  

#金地(集团)天津投资发展有限公司#投递了贵公司项目总经理岗位,也许大多数人觉得缺乏高管经验的我有点自不量力,但是我还是要投递这样一份简历。源自于自己的那份不甘心平庸一辈子的“不安分”,它不会随着年龄增长和遇到挫折的增加而减退,诚然带团队是很艰苦的工作,但是我愿意向前辈证明自己,我不会也不愿意一辈子只给别人打工。

0回答  

为什么现在很多公司不能线上面试呢?

4回答  

想做微商又迷茫的看过来

0回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445