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妍姐
本人做人资有9年时间,之前是从几十人公司一步步往几百人公司跳,岗位也都是人资经理 现在重新找工作,培训主管比人资经理少2k,不过包吃,培训主管月休6天,没法定节假日,人资经理也是大小周,法定节假日有,培训主管下面无人,人资经理下面有2人,直接汇报总经理,想往后较好发展,选哪个?
白日睡懒觉
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张熙磊 实名
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