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这个事情你得从你们公司内部去考虑一下,是你公司的整体实力不行,还是说你们公司的薪资待遇有没有诱惑力?这个?你要去认真分析一下,是不是这样原因造成的。
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劳动法第三条明确规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利。所以有爽约很正常,因为他有选择你家公司的自由,也有不选择你家公司的自由。 至于爽约得多更多可能要从自家公司整体雇主形象,市场地位,薪资待遇等方面考虑。毕竟当下社会,只要用心查下,一家公司的基... 全文
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