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会计等职能部门一旦释放出来,是不缺钱求职者的。 在招聘过程中,你需要先优化自己的简历,突出自己的职业亮点。 其次拓展求职渠道,确保自己的简历更多曝光在用人单位面前。 最后遇到自己心仪的工作,主动找到有效联系方式和联系人,进行自我推荐。
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大部分情况是人才储备,如果感兴趣可以电话沟通一下。
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所有行业都一样,现在不差人
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1.你可以再留言问一下,附带简短的个人优势发给对方,这个优势是和岗位要求相关的。 2.如果很想去的公司,可以努力找到联系方式,打电话问一下。 3.对方只是人才储备,获得你的简历。 4.在横向对比候选人。 5.有时候HR看你简历可以,拿给这个岗... 全文
主动打电话问问
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主动问一下感兴趣的雇主,了解一下情况
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可能有更佳的人选了。
人才储备!
问一下吧
是的
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