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可以多聊聊家常,和求职者建立信任感,不一定非要说什么工作
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和求职者沟通不要太生硬,其实很多东西要非常缓和的讲,就是要去多聊聊他的经验呀,聊聊他工作中做的一些成绩啊,引导他去说出来一些他自己的强项,然后看看是不是匹配。
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