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求各位hr给我一些建议,当然我不介意从最底层开始学习。
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1、找出你目前岗位和人力岗位的相通之处 2、不建议轻易转岗,如果非常确定转人力,可以去买人力资源管理从入门到实操,这本书会对你对人力整体有大致的概念和了解,并且随着工作不断深入也可学习,相当于人力工具书,网站我推荐三茅人力,HR Go上的课程也不错,... 全文
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人力入门很容易 行业的人员众多 但是相对来说做的好的却很少 企业对于岗位的选择也从来不是你想怎么样就怎么样的 如果一定要选的话 拿到人力资源管理证书之后再做这方面的打算吧 初级的就行
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首先是因为什么原因转岗去做人力,是觉得自己性格适合,还是说不喜欢目前这份工作,导致病急乱投医。其次是否有人力相关的知识储备,好多人力岗位是要求专业对口或者是有相关的从业经验,假如是从一个领域到另外一个领域,你是否是有考取相关的资格证。然后人力这个岗位... 全文
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别转岗,做不到头部,找工作都费劲,青春饭
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如果一点经验都没有的话,建议先考取相关证书。基层做起是肯定的
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人力工作不是那么简单的,而且人力工作除非做到高端人才,否则很容易被替代,不如找个专业性强的的岗位
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对于转岗您需要明确自己的需求点,因为什么促使自己有了转岗的想法。 人力岗六大模块,招聘、培训、薪资福利、绩效、员工关系,需要对六大模块工作内容、职责梳理清楚。 转岗渠道,公司内部转岗,一般对于刚入职的应届生会有优势;老员工则需要自己有明确的职业规划方... 全文
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现在人力全部做成销售性质了,别转了。
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现在的行情,人力想换工作都找不到合适的,转行没经验更难了
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别做 赚不到钱
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