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大多数公司行政工作主要分为两部分,第一部分是杂活,领导临时交代的,或是界定不清楚的工作都是行政来做。针对这一部分,企业一般都是内部培养。第二部分主要是接待,客户,政府部门等,这一部分的工作企业对外招聘都是需要有相对应的社会资源,高不成低不就。所以一般... 全文
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行政类工作比较繁杂,不同公司涉及行政类工作的划分也有偏重不同,主要看曾经工作积累,有些公司行政工作也会涉及少许人事工作范畴。所以建议你在选择应聘公司时根据自己的实际情况多做业务涵盖咨询,对照工作经验是否适合。
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自己也算是从事行政类的工作,经验会很重要,当然有几个必不可少的点 第一情商 第二办公软件 第三着装 行政类如果想长期发展下去的话,管理岗岗位发展,但是大部分会要求起码两年以上的经验,其次如果你学历够好或者你经验足够其实可以尝试总经理助理这个岗位,需要... 全文
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行政工作大多数是骗人的,面试了几家后,发现好的职位一般都是内推,外部招人的很少,但也不能说没有,需要大量的筛选,如果你有耐心的话
行政对于小公司来说就是什么也干,美其名曰而已,指哪打哪,没有人事你就得去招聘,没有司机你就得去开车,没有后勤你就得去补充,修打印机,采购,外联等都是你的工作,没有几百上千人的公司行政就是虚职!
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你要做过行政方面的工作
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一般都是要有工作经验的,还有很多公司人力和行政是一起的,所以要求会更高一些,建议多面试几家,会有规模小一些的公司录用你的.祝好运
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个人觉得做行政不如做人事
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面试比较关注第一印象,首先你要把自己的外在形象打理好,给人简单、大方的感觉比较好,其次就是要注重细节,行政工作事无巨细,关注细节比较好,期待你早日成功!
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行政好多打着幌子是销售的活
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