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离职公司不按承诺补贴话费，怎么办？
踩雷，1.面试忽悠，黄总监说底薪4千含2千通讯1百全勤，底薪做几天按几天，不满月没全勤。实际2千7底薪+4百话补+3百全勤+6百开单。且有试岗期，5天前走没钱，5天后70。2.打电话要自己开卡并充垫话费2百，不满月承诺用多少补退多少，实际卡套50也让你补，正常上班2百话费也不做补
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#如果有机会，你还会回到以前的单位吗#来到招聘网后感觉自己应该回头，你们觉得呢
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#文员/助理#招聘说无责4千5，5百是全勤。早晚倒班，一个月休4天。我去面试，让我等了半小时。4个一组进去面试
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想知道面试说好的工资然后签合同后变卦公司合同工资变成了这样的构成，这合理嘛？
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面试的时候说交五险一金，入职一个月领导说没交满15年五险一金是给国家做贡献不交了，从本来2800底薪2百全勤加招人一个月一百三个月三百一个人头改成基本工资2500绩效工资500招人一个月一百五个月三百人头，还说全勤加在绩效里了，我要交五险一金就自己扣八百工资，请问各位合理吗？
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