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23届毕业生实习了4个月，被约谈不能转正，我是不是很差劲
1月份开始工作的(有就业协议，有实习协议)，成都某饲料(srm实施工程师)，期间没有出现过问题，同事相处也好，也有师傅带，昨天被领导约谈:不能转正。理由是:你的能力技术是没问题的，公司给的实习生转正指标不够，所以你转正不了，懵了我已经
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关于转正前领导约谈，能不能转正的问题？
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实习加工作一共1年多了，女生在省内出差和领导打交道，转正也很拖，年终奖今年一分没有，下半年转正没有。以后找工作不看实习经验只看工作经验，没毕业就算实习(8个月)，而且我的工作强度，不是普通的实习，第三个月就开始已经在省内出差，去直接面对局领导，去培训软件，以及解决现场问题，憋屈
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这种情况我可以要求公司支付我7月份工资吗
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