没有新消息
更多内容
写回答
确实欧美企业招聘用猎头比较多,因为要求比较苛刻。你觉得投递没有回应,其实大部分不符合是不符合岗位要求。招聘一个工程师,headcount从总部审批到公司总经理同意,很长一个过程。所以部门肯定是想找一个最合适的人,而且HR也木有精力浏览那么投递简历找到... 全文
5赞
0踩
1评论
是招牌
1赞
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容