没有新消息
举报
提问
发动态
登录 猫猫君
#薪资宝典#找工作两个月多了，拿到一个offer，但是总工资20％算绩效工资，年底才发
年包总额是符合我的期望的，但是奖金只能年底发，相当于年底领不少钱，感觉这笔钱是不确定的，虽然hr承诺这个只是企业激励员工的手段，不是为了故意克扣，一般没犯大错基本都能拿到，但我还是觉得心慌慌。
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#会展会务#国企招聘月薪是二八开吗？每个月发百分之八十，百分之二十留到年底当做绩效发？
0回答
#你问我答#离职赔付年底奖金问题
2回答
#办事处商务#怎么谈薪资，已了解薪酬框架，对方说期望薪资只能按浮动工资算，其中20％算绩效，按打分制考核给合理？
0回答
#薪资宝典#协议工资制员工和岗位工资制员工，是否可以不给付加班工资？
1回答
15年毕业，上海干了一年，拿到手4钱，年底2个月变成3千多，太克扣工资，相换工作，不知道能做点什么，迷茫中。。。。。。
0回答
一家成立六十多年的企业，一家成立几年的互联网企业，薪资目前差不多，该怎么选择？
6回答
工资说的每月8000。然后每月实发4000。剩余年底绩效发放。请问这样能认可吗？
9回答
离职的绩效工资问题？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容