#人力资源圈#不定时的工作制如何设计考勤？

如题，公司是做消杀业务的，消杀部门需要根据客户项目机动作业，再根据项目多行业，性质，距离等进行排班，早的时候可能6点就进行作业，完成后在前往下一个项目，有时根据天气气象方面也会调整作业时间。这种模式是否有必要对该部门进行考勤管理，如果有，应该怎么设计？

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