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#大学生求职100问#在工作的时候，要做一些讨好领导的事情吗？

大学生求职100问

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吴琼实名

作为一个职场人，不应该过度讨好领导，而是应该展现出专业性、积极性和责任心。这有助于提高自己的职业形象和职业能力。同时，与领导和同事之间建立良好的沟通和合作关系，也是职场发展的重要一环。在工作中，需要根据实际情况，适当地表现出自己的态度和观点，但也要避... 全文

创建于: 23-05-07

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要看你在哪里工作，以及具体的工作环境。一般能讨好的领导属于中层或者下层。在这一层之间可能也会存在竞争，如果你讨好了某个领导就等于站队了，全部讨好你也把握不住。对于不擅长这种风气的，最好就是主动去一些边缘化的稳定的企事业单位。如果没得选，就做里面的润滑... 全文

创建于: 23-05-05

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豆晶实名

讨好领导不应该理解为拍马屁，更不应该理解为做与自己原则违背的事情。其实讨好是一个贬义词，可以把它换为如何让领导觉得自己有能力且愿意跟自己沟通交流，这样就知道自己怎么做了。一个有能力、有专业性强且有说话艺术的人，我想不仅领导，而是所有人都会喜欢吧。

创建于: 23-05-17

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贺洁星实名

就看你怎么理解“讨好领导”。“讨好”并不是指只说不做，拍领导马屁，而是用自己的能力和业绩来帮助领导，赢得领导的认可和赞赏，这是可以的。因为工作中，其实重点还是看个人能力和业绩。你的业绩高了，能帮助到领导，领导自然高兴。同时，在与领导沟通时，保持良好... 全文

创建于: 23-05-09

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刘兴娥实名

这取决于多种因素，包括公司文化、领导的个人喜好、工作环境以及你自己的工作态度和职业目标。讨好领导不应该是通过不正当的手段或牺牲自己的价值观来实现的。而是通过提高工作表现、积极主动的态度和良好的人际关系来建立正面的工作形象。记住，长期而言，你的能力和成... 全文

创建于: 03-25

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