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薪资待遇,是面试时候普遍会问道的问题。实际工资是多少,就说多少,不要想着造假。但如果你现在应聘的薪资比你以前的薪资高,你也别担心自己驾驭不了,因为只有在面试的时候,你的薪资才能被市场化衡量,你在企业内部,工作三年,涨薪幅度可能只有1000或不到,可在... 全文
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