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一般不会,但是会用这个问题去卡人的,也要从多个角度来, 但是企业这样做的话,我觉得可能集中情况: 1、不想要你,无非找个回绝你的理由(比如实习期不符合录用条件,用一个比较委婉的结果推掉你); 2、参考你的体检报告,结合企业内部的健康管理制度,如果有几... 全文
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