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因为实习生、退休返聘人员等非劳动关系下,企业无法缴纳社会保险,所以一旦出现工伤,企业损失非常大。 现在广东、江苏、浙江三个省份已经将退休人员、实习生纳入工伤保险参保范围。也就是说,单独缴纳工伤保险合法了。
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