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以下是一些避免雷人公司的建议: 1. 前往大型招聘会或认可的招聘网站,这些平台通常会筛选公司并要求提供正式的招聘资料和公司简介。 2. 搜寻公司的历史和口碑,可以通过公司的官方网站或社交媒体平台,以及其他员工的意见和评论来获取信息。 3. 提出... 全文
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第一,看一下公司的介绍,包括开业时间,注册及实缴纳资金,近期招聘人数,薪资水平,评价等。 第二,企查查上看一下企业的运营及是否存在风险情况。 第三,关于制度,福利待遇,工作时间直接问一下HR,相信正规公司的HR都会回复的。
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1.刚成立的公司不适合应届生 2.纯销售性质的工作的公司不建议去 3.薪资不符与实际差距大的公司不去 4.工作岗位和职业不明确的不能去 5.公司有几个名字的不能去 6.入职需要交资料费的不能去(保险和贝壳公司另外考虑)
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以下是一些避雷坑人公司的建议: 1. 调查公司背景和声誉。在接受面试之前,可以先去公司的官方网站或者其他媒体渠道了解公司的基本情况,包括公司的业务领域、规模、成立时间、业绩等。还可以通过搜索引擎、社交媒体等方式查看公司的口碑和声誉,了解其他员工的工... 全文
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应届生刚开始工作,难免会踩雷,事后要从中吸取经验教训,这才是关键。 对于坑人公司,首先观察与侧面了解企业的发展规模,经营产品,市场销售情况等等。
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1最好是本地的,好去公司周围调查 2上网查公司法人与问题 3看公司下班后 该公司大多数员工的表情
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一个二十几岁的年轻人,在一个环境很复杂的情形下,开创了一个盛世,真不容易,汉武帝在我们中国历史上可以说是雄才大略,这个称誉,他当之无愧哦!!! 汉武帝旁边有两个大臣,一个是汲黯,一个是东方朔,汉武帝是何等难伺候,在他左右的人讲话很难,高明的意见很难提... 全文
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实践出真知 听是一部分还是去历练
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注意,很多培训公司
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可以用天眼查一些方式,去看看对方公司的一些情况。
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