没有新消息
举报
提问
发动态
登录 高东升 实名
为什么提了离职后老板挽留说涨工资，到了发工资的时候反手就降低工资了？
收藏 
举报
举报
写回答
2条回答
默认排序
按时间排序
赵江永 实名
0赞
0踩
0评论
举报
槛外人 实名
创建于: 23-12-24
3赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#校园#提离职被老板加薪挽留，我还该走吗？
15回答
#生产管理#因绩效不好，奖金取消，老板经常刁难，提了部门调动，老板不批，老板讲要不离职，调动不可能。
0回答
#职场心理#提了离职 ，老板挽留。 还能继续做下去吗？工资待遇可以，老板脾气比较大，心里压力太大。
6回答
#财务#公司老板经常不按时发工资，作为会计经常跟他要工资，已经提了离职，在离职的前一天还跟老板吵了一架。
5回答
你已经提了离职，再面对领导的挽留，你会留下来吗？
4回答
如果你跟领导提了离职申请，但是领导想挽留，你还会答应留下来吗？
5回答
已经提了离职，公司挽留要留下来吗
5回答
已经提了离职，领导挽留后打算留下来，后面的工作好开展么？
21回答
提了离职，老板再三挽留，提出加薪，同事嫉妒，该走还是留
24回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容