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各有利弊 适应适合就可以 与年龄无关 选年龄小的就要为避免不了的失误买单
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每个人考虑的角度不同,成熟稳定的企业老板还是喜欢用年龄大一点儿,有经验,工作能力强,能全盘核算的老会计,而且比较稳定,没有家庭琐事。
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差不多找工作比较难,通过熟人介绍好些,招聘企业不知是怎么想的,年龄大些经验也多,基本熟悉下企业就能干了
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我就是50岁了,工作很难找,投了好多简历石沉大海
过45岁真的很难找工作。
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