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首先还是要明确求职意向,这是最关键的,一般是“行业”/“职业”或者“行业+职业”。 其次,管理培训生等是一种培养方式,不是求职意向,这个要特别明确,这样容易误导到企业 再次,就是求职意向与实习经历的一个整体匹配度,专业反而倒是其次,校园活动作为一个有... 全文
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