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工资结构包含绩效考核，值得考虑吗？
今年2月刚入职一家公司，7500纯工资，无绩效、无全勤奖，双休。缺点：公司效益不好，不能准时发工资，但是会给。 4月份面试一家公司，做军工的，效益很好。薪资9000，其中有20％绩效考核（1800元），单休。面临新的选择机会，但是有绩效，又不敢轻易尝试。请过来人指点迷津。
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#offer选择#2个offer求指路
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#实习生/兼职#之前在一家国企的项目做地铁，临时工，工资8000多，没有保险，没有升职。 跳槽到一家上市公司，工资9000，年底两三个月绩效，也是在项目上的。工作比较轻松，上班比较自由点。刚入职半个月。 今天又有一家上市公司打电话邀请面试，工作也是地铁，比现在累点，工资比现在多两三千。 我要考虑吗？
3回答
#就业#我该选择什么样的企业入职
7回答
#生产制造工程师#靠自学现在做了电子工程师，技术一般般，属于纯硬件工程师，主要layout和硬件调试。最近准备辞掉干了3年的工作。月薪9000，公司效益不好今年没发年终奖了。现有一家公司邀我面试，面试通过了，月薪10k+绩效奖。我该不该辞职去现在面试的公司上班?两家都是小公司都只有10多号人。
26回答
#试用期工资#比我先入职的同事昨天拿到合同就离职了，说很坑，让我们刚入职的长点心，我现在该怎么办，我还没拿到合同
7回答
#财务#出纳入职4天发现公司经常会拖发工资，而且还每个月扣20％的绩效工资，怎么办，离职了有工资吗？
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关于绩效考核的问题？？？
3回答
大家有什么好的建议吗？
3回答
无良老板，该发第一个转正后的工资时，突然反悔面试谈的待遇怎么？
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