国企，签署外包合同有补偿金吗

公司说自己是国企，面试成功后，签合同时发现签的是外包合同，工作了三四年，因为年龄大，低工资，公司不想培养，找了学历高的年轻人来替代，变相让员工离职，如果仲裁的话，有补偿金吗？

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