#求职日记#面试时面试官评价我的设计测试题让她挺满意，就是对于工作上一些事情的处理方式不太正确。

面试时主要讲做设计测试题的思路，然后面试官评价设计测试题做的让她挺满意的，然后问了我一些团队协作上的问题，例如和同事在设计上的细节遇到分歧时怎么做？还有开发说自己做不到，该怎么和他沟通。我按照网上背的套路回答，但她评价这部分还需学习，第二天就邮件通知不匹配，所以应届生看中什么能力

收藏

举报

写回答