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建议围绕所求职的岗位来规划未来的职业发展 可以从两个方面考虑,一个是专业方向,另一个是管理方向 ① 专业方向:比较适用于技术岗、研究岗等,专业技术要求比较强的,可以阐述自己3年内计划达到什么等级,或者掌握什么技术 ② 管理方向:比较适用于文职岗、销售... 全文
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问职业发展规划,可以从短期内的发展规划和长期内的发展规划来表达,当然也要做到让面试官知道,你可以在一份工作上干的很久不会随随便便就辞职,会有自己想法
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每天脚踏实地的把工作做好,学习提升,根据情况再考虑职业发展规划
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答:我并没有非常清晰的职业发展规划,您愿意给我一次面试的机会,已经是非常赏识我了,我会好好工作下去的。
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跟着公司的需要走
没有规划怎么办
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