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据你们的个人经验,招聘方里查看简历并进行筛选,以确保招到符合公司招聘标准和要求的企业居多?还是招聘人员根据个人喜好直接“已读不回”或不查看简历直接选择“不合适”的企业居多?
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已读不回或“不合适”
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查看简历并筛选
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