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原来要离职的人,公司招聘了新的员工,后来老员工又不离职了,新人怎么办?
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首先是要明白离职的老员工为什么要离职?这是判定去留的主要因素,既然是老员工不想走,那就看看新员工能力怎么样,如果新员工也很优秀那就分别和他们谈谈,1、新员工要是可以接受公司其他岗位那就最好办,留下来也是对老员工的一个威慑(你可以随时走我也可以随时有人... 全文
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