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我们公司主要是做医疗美容的，线上线下相结合，有自己的运营团队邀约客户，线下有实体店接待客户，人事招聘主要是销售岗位，网络销售，主要通过微信维护沟通客户，招聘渠道上每天都有按时更新简历，投递量确不高，公司注册名字是科技公司，在电话沟通时介绍公司是做医美的，会让求职者有一种心理落差。
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