徐海洋实名

#春招问答挑战赛#假如你是招聘官在招聘过程中遇到这两类人你对哪一类人更有选择意向？

春招问答挑战赛

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苏北实名

学历低，性格开朗作为招聘官，我更倾向于选择“学历低，性格开朗”这一类人。首先，学历并不是衡量一个人是否优秀的唯一标准。在现代社会中，一个人的素质和能力不是仅仅取决于学历高低，更多的是与个人的经历、工作经验和职业素养相关。因此，拥有能力与经验优秀... 全文

创建于: 23-04-04

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马俊民实名

已经纠结了，就按同等条件，对比其他的，比如经历，之前从事行业岗位，对招聘岗位薪资福利要求，当然也可以根据岗位需要，管理性岗位开朗的好，技术岗技术好的好点或者学历高的好点，普工老实本分的好点

创建于: 23-04-04

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宗文聪实名

学历低，性格开朗

创建于: 23-04-04

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木子实名

学历高有多高，学历低又有多低。一个专科生和博士，我肯定愿意要博士呀，博士要做的工作，专科生基本上承担不了，所以选择候选人的前提就是要看这个岗位要做什么事，候选人有没有这个能力做。都能做的情况下，看工作稳定性，候选人的态度，候选人能不能融入公司环境这些

创建于: 23-04-05

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叶祺实名

学历低，性格开朗

创建于: 23-04-04

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沉默。

学历低，性格开朗

创建于: 23-04-05

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高亚飞实名

学历低，性格开朗虽然这个年代看学历跟看颜值一样，都会首先关注，但有一个能相处得来的开朗同事是非常重要的。

创建于: 23-04-04

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天照实名

社会用人并不愿招学历高的哦！

创建于: 23-04-07

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孙慧洋实名

学历低，性格开朗

创建于: 23-04-04

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Ken

学历低，性格开朗

创建于: 23-04-04

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