离职后考虑仲裁单位但是找不到证据怎么办

本人一某三级私立医院员工 在职2年一个多月 工资从入职到现在一直未涨 向领导反应 并未得到实际解决 打算递交离职通知书 这个单位 不发工资条 工龄加到保底里面 任职期间工资除了岗补绩效从未超过保底工资 节假日上班也不会给予3倍工资 想依靠法律维护自己的权利 有想法的伙伴提出宝贵意见

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