没有新消息
更多内容
写回答
简历是为了让面试官看见重点,在匹配是否符合公司发展要求,这个简历首先排版就很乱,让人很不想看完,想写作文一样;其次,没有突出重点和业绩成果;最后就是看不到你想入职的行业应聘的岗位,所以没有针对性的去展示你的能力
4赞
0踩
0评论
写简历的目的是向看简历的人证明,你的从业经历造就的某种能力是什么样的情况,是非常适合和胜任目前贵公司的这个岗位的,而不是如数家珍似的,把你过去的经历经验乃至于具体的工作过程都陈述和列举出来。HR关心的重点是,你怎么证明你有能力胜任这份工作,这个岗位。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容