没有新消息
更多内容
写回答
面议是给双方留足空间,一方面企业如果标明了,太低了怕没有人来应聘,面议的话,如果候选人愿意来,那么他基本上是出于离职状态,急着找工作,这个时候企业就能给出一个低薪,加上离家近,工作轻松,看中公司平台等原因,候选人说不定也可能接受这个薪资。另一方面是为了留有余地,就是为了可以和候选人谈薪,定死了,就没什么可谈的了 收起
1赞
0踩
1评论
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容
微信扫码快捷登录
没有智联账号? 立即注册