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为什么公司不愿续签第三次无固定期限合同
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吴女士 实名
创建于: 25-01-31
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#失业日记#单位要求我们签订放弃经济赔偿该怎么办？
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#失业日记#正式编制已签完第二次合同，7月该续签第三次合同（无固定期限）现在在合同期内就要与我解除合同如何赔偿？
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#财务#三年与两家派遣公司签定了劳动合同第三次签派遣合同可以与上次签劳动合同的派遣合同签无固定期限劳动合同吗
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一年的合同到期，我不愿续签另寻工作，为什么HR各种怀疑，非要引导你说是你自己不胜任公司才不和你续签这样的话，非要低眼看人，这种独断的思维真是让人受伤！难道我没有主动选择不续签的权利吗？你们怎么看？
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在公司8年了，今天接到公司续签合同的通知（无固定期限合同），但公司在智联招聘上同样职位给的薪资居然高于我目前的工资，如果我有意续签有必要和人力资源部谈工资的问题吗？有什么技巧吗？不谈的话是按照原来工资续签吧？五年前那次没有考虑那么多就痛快签了，因为那是第二次签合同。中间调过工资。
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在单位工作十年了，签了6次固定期限合同，今年合同到期了，单位还让我签固定期限合同，我提出并写在许签合同上了，要求单位与我签署无固定期限合同，但是单位领导不同意，人事给我留了张字条，“领导说合同还按原来签，不欠无固定期，你是签还是？”这种情况我可以一单位违反劳动法为由提出单位赔偿吗？可以得到哪些条款的支持？如果我劳动仲裁后，单位又反悔同意与我签署无固定期限合同了，我可以拒绝吗？为什么？谢谢。
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无固定期限合同是不是一个坑？
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本单位8年，已经签过2次续签合同，今年6月30合同第三次到期，但公司因内部结构调整不准备续约，给予赔偿去年平均工资乘以本单位工龄，这符合要求吗
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