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一, 结构化面试的含义。 考官按照预先设定好的的一套试题(一般3-5道题)以问答方式同应试者当面交谈,根据应试者的言语,行为表现,对其相关能力和个性特征做出相应的评价。 二, 结构化面试的考察要素 (一),综合分析能力 要求考生明辨是非,善于... 全文
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