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劳动,规定试用期也应缴纳社保。但很多企业都是转正才交。一两个试用期,也还行,三个月就有点长了。可以顺便问一句,劳动合同签几年,签三年的话,试用期三个月也正常。如果一年,试用期一般是1个月。可以先问清楚,然后试用期工资和转正工资稍微要多点
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