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首先要知道要去的工作岗位的技能和素质要求,不是简单的字面要求,要提炼到对人本身的特质的要求,比如对数字的敏感度的要求,与人交流的能力,做决定的能力等等。然后从自己的专业领域提炼出来符合这些要求的相同点,哪些东西锻炼了这样的能力。是能力的匹配,而不是简... 全文
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