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1、大平台,但需要长期去偏远地区出差。 2、初创型企业,也需要出差,但都是周边省份。
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一,大平台主要依托平台资源发展,个人能力方面非高级管理岗位的话并没有过多优势;小公司有较强的锻炼成长机会,更多依赖于个人及团队能力。 二,大平台抗风险能力强,但上升空间不明显,小平台抗风险差,但上升空间大,且非管理层未来转换机会多,大平台更适合更高管... 全文
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看你自己心里承受能力,年纪青无所谓远就远点能学到东西就好,为更好的跑道准备,要是岁数到了就近点,各方面开支也能缩减些,都看个人需求的。
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这取决于您个人的职业发展目标和价值观。大平台可能会提供更稳定的职业生涯,更多的晋升机会以及更好的福利待遇,但也可能会有更为繁琐的流程和较为僵化的工作环境。初创型公司则可能拥有更为灵活、创新的工作环境,并能够提供更大的学习及成长空间,但也存在着较高的风... 全文
第一,出差有没补贴。第二,大平台不一定好,当能力跟不上,很容易就淘汰。当然,大平台福利待遇应该不错,以后换工作也有优势。这个得自己综合考虑
选择能锻炼自己学到东西的那个
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