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刘女士
对于面试者,都希望有工作经验,能一下就上手。对于应聘者,你都不给我机会,哪来的经验。有经验的,如果人家前公司好的话,谁会辞职,你又有什么优势能留住人家。有经验的时限短的,面试者又会觉得不稳定,跳槽几率大。有经验时限长的,一般可能年龄又年长了,面试者又会觉得不够新鲜血液。工作怎么找
恬恬leo
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