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我是『资深职业规划师/职场博主/简历优化师/500强&央企HR』,您好,如果面试官问到我是否了解贵公司,我会回答我确实已经做了一些了解,例如查看了公司的官方网站和社交媒体,了解了公司的基本信息,产品和服务,以及公司的使命和愿景等等。我也会在面试之前做... 全文
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你在面试一家企业的时候,最少应该通过网上对这个企业他所经营的产,企业的基本文化有所了解。如果你都不愿意用一分钟,两分钟去大致了解一下,你所要应聘的企业是一个什么样的企业,我相信在未来你即使应聘成功到达这个企业,有可能也会发生各种各样的矛盾。
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一般投简历前我会先了解下,约好面试前,再会做些功课,收集些信息:看下组织框架,啥时候成立的,主营什么?在招些什么职位,应聘的岗位主要职业和要求,自己对这份工作优势劣势,近几年业绩,行业内评论,打工人评价等。回答时可以简单说下你了解到的。
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去之前大概看下他们简介和你对他们这个岗位的理解
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面试前需要简单了解,可提炼公司主营业务及品牌优势或荣誉叙述。
这个问题是面试常见题,去面试都会去做公司调察,如果没有调查就过来面试只能说明很勇敢,避免踩坑就好了。
没了解过,但不妨碍我过后了解。
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就是他们公司的基本性质!
了解过但是不够深入
不要低估面试官的鉴别能力,对企业和岗位的了解是面试前准备工作之一,如果确实没准备,可以谈谈自相关己经验和思路!总体建议据实回答!
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