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感恩+学习！
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领导即是帮你解决问题的，也是希望你成长的，与领导沟通或者交流可以引导式的去交流，带着自己的三个解决方案或者想法去找领导，这样能更快的代入场景，也会给领导产生好感，没有任何一个领导喜欢一直问他怎么做怎么做的，但是换种方式就好很多。
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理直气壮，自己留好退路的时候
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不卑不亢，多听少说！
你好，我在昆山找保洁活
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知道领导的意图，但领导却不知道你怎么想的。
这要根据领导的领导方式来决定，是集权型，民主型，任务型，关系型，还是兼备型，从而来表现什么状态。
1，领导看上去心情好，暂时不忙 2，自己心情愉快，精神抖擞 3，自己对将要沟通内容条理清楚，深思熟虑，信心满满 4，领导对话题感兴趣
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你的心情愉悦，领导工作不繁忙的时候，想好沟通的事，主动一点。
心情愉悅，工作舒心
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