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岗位相同,编外,薪水减半,你们会怎么选择?
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如果目前工作确实不好找,暂时没有更合适的工作选择,为了生活现实问题我觉得可以先考虑回去,但同时不能放弃在外面寻找新机会,这样的单位只能算是鸡肋,用于过度,不宜久留,否则单位也会有种“吃定你了”的感觉,你会越来越被动、难受。主动权还是要尽可能掌握在自己... 全文
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召之即来挥之即去?
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看情况, 1、公司人员富裕,裁员了再回去那也没啥 2、有替换人选,人家不干没有合适的人了,市场不好刚好给你还能降薪
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