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新媒体太笼统了,这个职位本身就很杂所以也不好具体分什么职责。但是如果是照着运营进公司做相关的辅助工作可以理解,毕竟企业都是想付一份劳动报酬得几个人的劳动成果。但是看你说都做了行政和助理及财务,你们公司是人手不够吗?怎么会跨度这么大,你可以跟老板商量一... 全文
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我之前的公司就是以新媒体运营职位进的公司,但是兼做了很多其他的工作。首先,确定自己主要职责是做什么,是否跟自己职责规划方向一致,安排做的事情是不是对本事职责规划有益处。其次,需要跟上司确认公司规划,比如运营部门后续规划是需要兼容还是需要更加专业。根据... 全文
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站稳了脚步是可以提,但是要有正当的理由,就算不加薪,也可以确定固定岗位,别做那么杂!
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广告设计会吗 ?
应该让老板招人
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