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高一些 如果企业不背调,不查银行流水这些,可以讲的略高一点点,你在上家企业的薪资是会影响到这家企业给你的定薪的。但是有一种情况可以讲的略低一些,就是你特别想干这个企业的这个岗位,但是你之前的薪资特别高,高于这个企业的预算范围,你就可以把你之前的薪资报... 全文
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高一些 要么如实回答,要么往高了说,根据自身的实力和条件去谈薪资,不要为了找工作而先降低自己的标准和要求,尤其是同一个行业,薪资高低不仅仅是需求,也是衡量和体现一个人自身的价值,包括公司对自己能力的认可,有能力有实力并且能够为下家公司去创造价值为什么... 全文
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高一些 经理面试的 说我比他工资都高了 不要我了 其实他的工作我也能做 反正都已经黄了 我有句话没跟他们说(没气成) 职场无前辈 谁行谁上位 哈哈哈哈哈哈
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高一些 我觉得上一家公司的行业前景和上一家公司的职场氛围都好,只不过与自己的职业规划有些不符,我个人也善于跟从团队合作且善于处理人际关系,但是自己目前更想要踏出舒适圈,寻求一些新挑战……总之, 忠心感谢前司对自己的培养 和同事对自己在工作上的帮助
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高一些 人往高处走,以前的东家一万月薪,自然要跳糟没一万三,不如不走。除非是在以前的公司干不下了,薪资才往下讲!
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高一些 一般会稍微说高一点,人家HR也不会傻子,说太高没有用,再说公司一般都会跟你要你银行流水、个人所得税。
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高一些 不涨工资干嘛跳槽
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高和低没用,企业自己有范围,而且至少面数人挑各方面贴近的薪资期望低的
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高一些 如果说低了这一家就不会重视你
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高一些 高一些,他们会根据你说的往下压,后面还没有之前高。
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