左莉

#四川理工学院#学长我是人力资源管理专业我想问问刚刚出来实习找公司大一点有成型的体制或者小公司由你去制定体制哪种发展前景更好

四川理工学院

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叶子纷飞

在乎收入吗？建议去大中型人力资源，学2、3年。如果大企业排斥，就选择小公司。大公司人力资源经验相对丰富，会定期给新员工培训。小公司事情杂，做助理的人完全就是酱油。遇到好的管事的教你一点，遇到有的管都不管你，就每天让你打资料，坐个表，带人签个合同。

创建于: 18-01-02

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我是吃可爱长大的

如果有机会尽量选择大中型企业，个人觉得他们制度更完善，业务上也更专业，在小型企业做的事很杂，忍不住会吐槽

创建于: 18-01-03

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偷心小毛贼

我觉还是让去大公司，这是比较好的体验，以后出来相对经验会丰富很多。

创建于: 18-01-03

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程女士

去大公司，可以了解到完善的工作制度和流程小公司都是瞎搞搞

创建于: 18-01-03

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朱先生

去大公司吧，小公司学不到啥东西，还累的和什么一样。

创建于: 18-01-03

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孟先生

建议实习时去大型企业，毕竟那里的各种管理制度比较完善，你可以学习借鉴，甚至可以发现其中的弊病。学习几年后，你可以选择跳槽去中小公司，由你去制定体制，进入管理层，施展自己的能力。不然你以实习生的身份进入一个小公司，如何去制定体制，如何管理人员？

创建于: 18-01-04

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王女生

先去制度完善的大公司学习，一直到你的能力足以撑起你的野心

创建于: 18-01-03

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独自守着沙漠

肯定是大公司有成型体制的所谓的小公司让你去制定体制你确定能够制定的下来先去大公司学习再跳到小公司游刃有余

创建于: 18-01-06

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